Groupe COVEA
« L’emploi des jeunes est un enjeu fort pour le Groupe Covéa au regard de sa politique RH, notamment au travers de l’alternance, sur l’ensemble des secteurs d’activité du Groupe : métiers de la relation client, IT, métiers du chiffre et de la data, finance, risques actuaires, marketing, RH…
Covéa s’engage à développer une politique volontariste pour insérer les jeunes dans la vie professionnelle, en offrant aux étudiants une première expérience du monde de l’entreprise et en favorisant l’emploi des jeunes.
Ainsi, le Partenariat a pour ambition de développer des relations entre les parties de manière à contribuer à l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle. »
International Master of Science in Fire Safety Engineering
« By providing our students a world-leading educational experience with advanced knowledge, skills and competences, the IMFS programme shapes the next génération of fire safety engineering experts capable of tackling the global fire safety challenges in the built environment and beyond. »
Association des Masters en Actuariat – AMA
L’objectif de l’AMA et de la convention avec l’ENSAR est de :
- Soutenir les collaborations entre les formations et les partenaires sociaux-économiques,
- Accroître la notoriété des formations membres auprès des futurs étudiants,
- Développer la visibilité et la reconnaissance de ses formations membres et de leurs étudiants, actuels et anciens, auprès des entreprises et professionnels,
- Renforcer et soutenir l’accompagnement professionnel et pédagogique des étudiants, actuels et anciens,
- Échanger et faire des propositions en matière de programmes d’études afin d’améliorer l’adéquation entre les offres de formation et les attentes professionnelles, la dynamique du marché de l’actuariat et de l’assurance en général et les progrès scientifiques,
- Encourager et faciliter les collaborations sur le volet recherche (chercheurs et unités de recherche),
- Structurer, coordonner et animer les différentes activités de recherches liées aux sciences actuarielles et la gestion du risque,
- Veiller à la mise en place d’une veille scientifique afin de suivre les évolutions du domaine et les nouveaux défis scientifiques et enjeux de la société,
- Promouvoir la mise en place de partenariats et d’associations avec les entreprises sur des thématiques clés,
- Mettre à profit les différentes compétences des chercheurs afin de favoriser et inciter les travaux communs de recherche, y compris interdisciplinaires.
Pôle d’expertise du risque Calyxis
« Les conditions, droits et obligations nés de la collaboration entre les parties relatives au développement de projets communs concernant notamment les thèmes de la prévention et de la protection des accidents de la vie courante (épidémiologie pour évaluer les enjeux à partir d’un observatoire, expérimentation au sein d’un laboratoire des usages) et de la vulnérabilité de l’habitat face aux risques naturels (autodiagnostics, diagnostics experts…), ou plus généralement tout autre thème que Calyxis et l’université de Poitiers décideraient de développer dans le futur, ceci intégrant les volets sociaux, économiques, humains, environnementaux, technologiques, réglementaires, scientifiques… de la gestion des risques. »
Services Départementaux d’Incendie et de Secours de Loire-Atlantique, du Maine et Loire, d’Ille-et-Vilaine, de Vendée, du Morbihan, de la Sarthe, de la Mayenne, des Côtes d’Armor, du Finistère
« La convention a pour objet :
- de fixer la nature des partenariats entre les SDIS de la mutualisation, l’université de Poitiers et le CNRS ;
- de définir les modalités d’utilisation des appareils et équipements des différents partenaires ;
- de définir des activités communes de formation et de recherche dans le domaine de la sécurité incendie. »
Service Départemental d’Incendie et de Secours des Deux-Sèvres
« Le présente convention régit les échanges entre le SDIS 79 et l’université de Poitiers. A ce titre elle définit notamment les conditions et les modalités de la mise à disposition de personnels, matériels ou équipements, par le SDIS au profit de l’université de Poitiers, sur les sites de l’IUT et de l’ENSAR de Niort. Elle prévoit les interactions possibles en matière de développement du volontariat pour les étudiants concernés. Elle précise les accompagnements possibles de l’université de Poitiers en ce qui concerne la reprise d’étude et/ou la validation des titres et diplômes des officiers du SDIS 79. Elle évoque les possibles partenariats en matière de recherche et de développement. »
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CONTACT
Jean-Marc BASCANS, Directeur |